教育制度について

教育理念

病院の理念と看護部の方針に基づいて、質の高い看護サ-ビスを提供する看護師を育成する。

教育目標

  • 専門職として質の高い看護を提供できる人材を育成する。
  • コミュニケーション能力を身につけ、多職種と協働し、チーム医療を考え行動できる看護師を育成する。
  • 職員の学習意欲を尊重し、専門職としてのスキルアップを支援する。
  • 科学的根拠に基づいた全人的な看護・ケアを実践できる人材を育成する。

研修・教育

新人研修

厚生労働省の「新人看護職員ガイドライン」に沿って新人研修の計画をしています。基礎的な知識と技術について、実践と結びつけて理解できるよう学習します。

卒後研修

卒後1年目から段階的な集合研修を行っています。同期のスタッフと共に話し合いながら、成長できる研修を計画しています。

看護部研修

当院の先生方や他部門の講師による研修を行っています。

その他

新しい治療や臨床試験・治験など専門的な研修が常に行われ、看護に活かされています。

 

 

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関連リンク

  • 佐野病院低浸襲内視鏡研究所
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